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若年層が高年収を狙うべき背景

若年層が高収入(1000万以上)を目指すべき社会的背景を考えたいと思います。会社では若年層が高齢層を支える構造となっています。薄給の若年層が比較的高給である高齢層を支える必要があります。これは会社の構造上避け難いことです。30歳で年収500万の社員と50歳で1500万の社員を比較した際、50歳の社員が30歳社員の3倍の付加価値をもたらすことはほぼ不可能です。むしろ一部の優秀な社員を除いて、50歳の社員がもたらす付加価値...

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Author:tenshoku1000
30歳で年収1000万円への道は険しいです。
しかし険しくても道がないわけではありません。
普通の人が普通にがんばって30歳で年収1000万円を目指す方法を記載します。

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